Autoridad
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Liderazgo
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Se
refiere al poder legítimo, esto es, el que le es conferido a un miembro
cualquiera de una organización en función del cargo o la posición que
ocupa en la estructura de ésta. Decimos que se trata de un poder de tipo
formal, porque es reconocido formalmente por la organización y sus miembros.
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Se establece, según algunos, a partir de
las características personales de los sujetos, de su experiencia, de sus
conocimientos sobre la materia, de sus destrezas de comunicación, etc. Según
otros se establece a partir de las representaciones que la comunidad se
hace de alguien.
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