En un contexto nacional y de centros
escolares, la labor que recae en el cuerpo directivo está orientada por
aspectos de liderazgo, toma de decisiones; esto se debe a que con verdaderos
líderes deben tener la capacidad de inspirar y guiar a los demás integrantes de
la organización, “El equipo directivo,
más que ningún otro colectivo de educadores, tienen un papel esencial en el
desarrollo y mejora de las escuelas”.
Es muy importante que los directores
no deben liderar desde su rol de director, es decir, desde el puesto que les
da autoridad, sino más bien deben liderar desde las relaciones interpersonales
que componen la organización, por tanto deben tomar, adoptar y poner en
práctica estrategias y estilos de liderazgo que sean consecuente con los
objetivos que tiene dicha organización, dando oportunidades a los demás integrantes
y siempre actuando en armonía para originar espacios de respeto y tolerancia.
Deben ser personas capaces de despertar entusiasmo en pos de una visión y una
misión compartidas, es decir deben, dentro de una organización, motivar a los
demás integrantes para realizar su trabajo de la manera correcta, para que la
organización se desarrolle y sea tan competitiva como se propone en los
objetivos.
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